活动一：合理化建议

    为激发员工主人翁意识，让员工参与公司经营管理，群策群力，推动各项工作全面进步，在公司董事长号召下，公司开展合理化建议征集活动，按照“鼓励改善、重在实施”的激励原则，公司对被采纳的合理化建议和成果的人员或部门给予奖励，嘉奖的方式均以奖金形式。

    合理化建议活动方案细致，具体，合理化建议评审分级进行管理，企业对于合理化建议的提出者和实施者均给予奖励，大大激发企业职工创新和转化合理化建议成果的积极性，为企业可持续化发展提供强劲动力。

活动二：节能降耗

    节约能源、降低无谓损耗，是保障企业正常生产经营，实现公司健康可持续发展的长久之计，是企业适应市场需要，降低成本、增加效益、改善环境，提高企业竞争力的必然选择。

    百利制药始终坚持科学发展观，将节能降耗作为实现企业可持续发展、提升经营效益的重要战略来抓，倡导勤俭节约、绿色低碳的生产方式、消费模式和生活习惯，在企业营造节能降耗的浓厚氛围。

    公司全员行动，开展节能降耗月的主题活动。公司成立节能降耗活动小组，利用微信、易拉宝、LED大屏及宣讲等方式，开展环保低碳、节能降耗宣传与交流活动，进一步引导职工从点滴着手、从小事做起、从自己做起，立足岗位开展找差距、提建议、搞创新，努力提高职工忧患意识、节约意识。公司还充分利用开展节能降耗活动的有利契机，进行全方位、拉网式节能检查，杜绝办公室长明灯、无人开空调，用水出现跑、冒、滴、漏现象的发生，切实将活动与行动落实到日常工作当中。

    通过活动的开展，让公司广大职工节约资源的责任意识得到进一步增强，积极践行节能降耗和低碳发展理念，用实际行动让天更蓝、水更绿，为建设“美丽百利”实现绿色发展做出新的贡献。